Wat heeft Rabobank te bieden aan de IT professionals?

De Rabobank is een heel bijzondere onderneming. Als coöperatie staan wij midden in de samenleving en onze klanten zijn ook onze leden. Wij werken voor elkaar en met elkaar en dat geeft andere dynamiek dan je normaal aantreft. Je ziet dat ook terug in de manier waarop we met IT omgaan. IT is de ruggengraat van het bedrijf en als Groep ICT zijn we zeer nauw betrokken bij de bedrijfsstrategie en dagelijkse klantbediening. Innovatie voor onze klanten vinden we zeer belangrijk. Zo zijn we zeer actief op het gebied van mobiel internet-diensten. Onze zorg voor de maatschappij zie je bijvoorbeeld terug in het openen van één van de groenste datacenters wereldwijd en het ontwikkelen van een geldautomaat voor mensen met een visuele beperking. Het is een ideale omgeving om je carrière een boost te geven. Je kunt je uitleven met de modernste technieken, hebt veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en ondernemerschap wordt beloond.

Waarom is het, volgens jou, interessant om als IT professional te werken bij een organisatie die is aangesloten bij het CIO Platform?

Je vormt de brug tussen de strategie van het bedrijf en de dagelijkse uitvoering. Omdat je deel uitmaakt van een hechte en vaak grotere organisatie kan je bijdragen aan het verbeteren van bedrijfsprocessen, systemen en het bedienen van de klant. Je bent verantwoordelijk voor je resultaten, die er ook echt toe doen. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en je bepaalt zelf je carrièrepad. En omdat je langer betrokken bent bij de opdracht, zie je ook het resultaten van je eigen beslissingen, dat vind ik altijd het meest spannend. Plus we zorgen voor een goede balans tussen werk en privé, zo werk je bij Rabobank ‘Unplugged’ waar en op welke manier je zelf het meest geschikt vindt.

Waarom is Rabobank lid van het CIO Platform?

Onze bank is er voor de klant. En de klant is divers - arm, rijk, jong, oud, goed of minder goed opgeleid, man, vrouw, alle kleuren van de regenboog. Een goede afspiegeling van de samenleving willen we ook graag terugzien in onze medewerkerpopulatie. Het CIO Platform helpt ons in contact te komen met ambitieuze jonge talenten. Om jezelf vervolgens goed te ontwikkelen is het belangrijk te weten wat er speelt in de sector en regelmatig te spreken met collega’s uit andere bedrijven die zich met vergelijkbare onderwerpen bezig houden. Ook daar helpt het Platform bij.

Als je drie redenen moet noemen waarom IT'ers bij een lid van het CIO Platform moeten komen werken, welke zijn dat dan?

• Je wilt je zelf breed ontwikkelen. Je legt je niet al in het begin vast in een soort functie of aandachtsgebied maar krijgt de kans om te zien waar jouw mogelijkheden zitten.
• Je wilt de resultaten van je eigen inspanning zien. Je bent onderdeel van het bedrijf en zelf verantwoordelijk voor je resultaten. Dat geeft je de mogelijkheid om te zien hoe dat uitpakt in de praktijk en om waar nodig bij te sturen.
• Je wilt werken bij een bedrijf dat verder kijkt dan alleen commerciële resultaten want je vindt de maatschappij en een goede werk-privé balans ook belangrijk.