Transformation

Transformation

Onze leden bepalen op welke thema's wij acteren. Wij zetten de mens centraal bij het transformeren van organisaties.

Wij leggen de focus op:

  1. Het versterken van de rol van de CIO/CDO, vooral gericht op de organisatie, cultuur en mens-kant van digitale transformatie.
  2. De adoptie van visie, waarden, cultuur, people strategy en leiderschap door organisaties die nodig is om een digital DNA te bouwen en in te bedden. 
  3. De transitie van de workforce door impact van nieuwe technologieën, waaronder het vervagen van onderscheid tussen ‘business jobs’ en ‘IT jobs’.
  4. De transformatie naar een nieuwe ‘way of working’, gestoeld op moderne principes en werkwijzen (o.a. Agile, Lean, DevOps) en de impact hiervan op traditionele besturingsmodellen in de organisaties van onze leden.
  5. ‘Future fitness’ van huidige workforce en continue (door)ontwikkeling van onze medewerkers.
    • Stimuleren van nieuwe werkmethoden, organisatievormen en ontwikkeling van nieuwe competenties bij medewerkers van onze leden.
    • Het kleiner maken van de kloof tussen vraag en aanbod van IT-professionals (zowel in volume als in skills).
    • Het zichtbaar maken van onze leden als gave en aantrekkelijke IT-werkgever. Bij onze leden verandert IT de business!

Transformation nieuws

Het werd alweer druk op de weg

2020-10-02 blogpost druk op de weg leiderschap.jpgvrijdag 02 oktober 2020 12:46 'Met z'n allen in de auto op weg naar het oude normaal'. Digitaal consult legden we terzijde en de directeur verwachtte ons weer op haar kamer voor een gesprek. De voordelen van veranderingen, afgedwongen door Corona, leken niet te bestendigen na 'slechts' een half jaar. Dat is niet zo vreemd; gedrag is cultuur en cultuur verander je in jaren, niet in 6 maanden. Zelfs niet ten tijde van Covid-19.(publicatie LinkedIn-blog van Jeroen Cornelissen, CIO Transavia, d.d. 30/09/2020) lees verder

How to Survive in the Age of Digital Disruption?

2019-10-21 Blog DASA.jpgvrijdag 18 oktober 2019 15:23 Op 9 oktober kwamen ongeveer 50 deelnemers bijeen voor een gezamenlijk evenement van CIO Platform Nederland met DevOps Agile Skills Association (DASA) en het Agile Consortium. Op de agenda veel inspiratie vanuit enthousiaste sprekers over het bereiken van een wendbare organisatie in dit tijdperk van digitale disruptie. lees verder

"Fit for the Future"

2019-0117 learnings Transavia - Fit for the future.jpgmaandag 21 januari 2019 11:30 Rik Farenhorst, CIO bij Transavia én voorzitter van DASA DevOps Enterprise Leadership Forum trad op als gastheer op 17 januari. Als onderdeel van het programma gaf hij een heldere toelichting op hoe ver Transavia is met hun programma “Fit for the Future”! lees verder

Meer nieuws

Transformation events

  1. CC Transformation heads-up call Virtueel

    De CC Transformation heeft als doel de rol van de CIO/CDO vooral gericht op de organisatie, cultuur en mens-kant van digitale transformatie te verstevigen. 

    13 nov
  2. CIODAY 2020 | Let's talk Top-line! Virtueel

    De digital & virtual CIODAY wordt georganiseerd op dinsdag 24 november 2020. Bouw vanaf nu mee met een fantastisch platform en dito uitzendingen. Het CIO Platform Nederland is kennispartner van dit event.

    24 nov
  3. CC Transformation refinement sessie Virtueel

    De CC Transformation heeft als doel de rol van de CIO/CDO vooral gericht op de organisatie, cultuur en mens-kant van digitale transformatie te verstevigen. 

    27 nov

Meer events

Close