CIO Platform Nederland heeft beschikbare kennis in de vorm van nieuwsberichten, verslagen, onderzoeksrapporten, presentaties en andere documenten ondergebracht in de Nieuws & Kennisbank voor leden. Log in voor volledige toegang of registreer (bij lidmaatschap van jouw organisatie) bij CIO Platform Nederland.
Programmaraadleden Hylke Sprangers en Pleuni van Rooij laten zien dat de IT‑leider van morgen juist groeit in samenwerking met de huidige generatie. NextGen Tech Leaders (powered by CIO Platform Nederland) benadrukt dat ervaren en nieuwe leiders elkaar versterken en samen beter kunnen inspelen op technologische versnelling.
“What it takes”: aanstormend FC Utrecht‑talent Carmen Werkhoven deelt wat er écht voor nodig is om door te breken op topniveau. Haar verhaal laat zien welke mindset, discipline en drive het verschil maken tussen talent hebben — en talent wáármaken.
Leden in het Nieuws: Willem‑Jan van Tongeren, CIO PostNL, spreekt in EW Magazine over de manier waarop PostNL zijn dienstverlening verder digitaliseert met een duidelijke AI‑first koers. De organisatie ontving hiervoor recent de Silver International CX Award voor Best Digital Customer Experience – Strategic Approach.
Leden in het Nieuws: Andrea Bergamini, (Vice President and Chief Information Office ) sprak onlangs met Shalini Mondal van Analytics India Magazine over de digitale strategie bij Orbia.
Onlangs hebben we binnen CIO Platform Nederland stilgestaan bij het afscheid van vier gewaardeerde bestuursleden: Raimond Voermans (JBT Marel), Arjen Boersma, Edward Cox en Claudia de Andrade de Wit (Havenbedrijf Rotterdam).
Leden in het nieuws: Tweakers - Twee jaar geleden trok het ministerie van Economische Zaken en Klimaat 13,5 miljoen euro uit voor de ontwikkeling van een Nederlands AI-taalmodel, en nu is het zover: GPT-NL is klaar voor gebruik.
In opdracht van SLM Microsoft, Google Cloud en AWS (SLM) heeft GreenbergTraurig AWS European Sovereign Cloud (IaaS) onderzocht. Een toelichting op het onderzoek en de resultaten ervan zijn openbaar gemaakt.
Ken je ze, sommige meetings als het een beetje tegen zit? Cijfers, cijfers, wat operationele punten en dan nog meer cijfers. De juiste prioriteit wordt wel gesteld, maar je denkt al snel: alles klopt, en toch komen we geen steek verder. We hebben meer ambitie nodig, we moeten dingen anders doen en niet doorlopen op het pad waar iedereen al loopt. We moeten dromen!
Met het coalitieakkoord “Aan de slag. Bouwen aan een beter Nederland (2026–2030)” lijken onze aanbevelingen aan de Informateur grotendeels gehoord. Digitalisering loopt als rode draad door het akkoord en krijgt zichtbaar meer gewicht dan in voorgaande jaren.
Leden in het nieuws: Dutch IT Leaders met Gemeente Amsterdam. De Gemeente Amsterdam presenteerde deze maand een vernieuwde Sourcing- en Cloudstrategie voor de periode 2026–2030. Met deze koers kiest de hoofdstad nadrukkelijk voor digitale autonomie en bescherming van burgerdata. Het plan moet ervoor zorgen dat Amsterdam weerbaar blijft in een wereld die steeds onvoorspelbaarder wordt, zowel geopolitiek als technologisch.
De Cybersecurity Raad heeft in een brief aan de informateur haar zorgen geuit over het gebrek aan investeringen in digitale veiligheid. Om maatschappelijke ontwrichting te voorkomen, stelt de CSR, is het noodzakelijk dat er 690 miljoen euro voor digitale veiligheid wordt opgenomen in het nieuwe coalitieakkoord.
Leden in het nieuws: Dutch IT Leaders met Ilze Cools (CIO DuraVermeer) Familiebedrijf Dura Vermeer is een top 10-speler in de Nederlandse bouwbranche, wil de komende jaren zijn positie waarborgen door te investeren in een solide digitaal fundament. Een cloud-gebaseerde IT-omgeving moet samen met een managed netwerkomgeving een flexibele basis vormen voor duurzame groei. Ilze Cools, CIO van Dura Vermeer, werkt samen met haar team aan deze basis, zodat Dura Vermeer als een digitaal gedreven onderneming efficiënter en slimmer kan werken.
Allereerst wens ik jullie een gezond, inspirerend en succesvol 2026. Het nieuwe jaar is altijd een moment van reflectie én vooruitkijken.
Arjen de Ruiter (director Software Engineering bij Essent) vraagt aan ons, leden van CIO Platform Nederland, om 15 plekken voor hoogopgeleide statushouders. Refugee Talent Hub werft de kandidaten, Harvest leidt ze op tot volwaardige engineers. Essent en ABN AMRO doen al mee: wie volgt? Meld je hier aan voor de informatiesessie van 27 januari, 13:00-14.00 uur.
