Toelichting events

Wil jij ook deelnemen aan een event?

En werk jij bij één van onze leden?

Toelichting events

Jaarlijks organiseert het CIO Platform Nederland voor de leden circa 70 bijeenkomsten. De events zijn alleen toegankelijk voor medewerkers van de leden: CIO/CDO's, CxO's, IT-profossionals en collega's uit de business. Deelname is alleen mogelijk na registratie vooraf. Het volledige programma van onze sessies is te bekijken na inloggen. Kenmerkend voor alle sessies:

  • We bieden geen toegang voor leveranciers
  • In vertrouwen kennis en ervaring uitwisselen
  • Informele setting
  • Kosteloos voor leden 
  • Uiteenlopende onderwerpen: van information security tot vendor relations tot digitale transformatie
  • Events voor en door de leden

Events voor CIO/CDO's: 

Regio bijeenkomsten
Deze bijeenkomsten zijn speciaal voor CIO’s/CDO’s, waarin ze kunnen sparren op strategische thema’s met collega’s uit de regio, met een beperkte inspanning qua tijd. Kleine groepen (max. 10 personen) komen een aantal keer per jaar samen. C-level introducees zijn welkom, mits vooraf aangemeld en gedeeld met alle deelnemers. Onder de 'Chatham House Rule' vindt de bijeenkomst plaats.

Netwerkdiners
Drie keer per jaar nodigt een lid alle CIO’s/CDO’s uit voor een ‘kijkje in de keuken’. De netwerkdiners beginnen om 15.00 uur met informatie uitwisseling over de vereniging. Ook hebben de aanwezigen de gelegenheid om hulpvragen te stellen. Vanaf 16.00 uur heeft de gastheer/gastvrouw de gelegenheid de deelnemers kennis te laten maken met de digitale organisatie, gevolgd door een strategische dialoog en afsluitend "drinks and dinner". Een rondleiding op de locatie, de borrel en het diner zorgen altijd voor een gezellige sfeer en een evenwichtige balans. Netwerkdiners duren tot circa 21.00 uur.

Events voor alle leden:

Themasessies
Per jaar organiseren wij vele events op actuele thema’s voor iedereen werkzaam bij onze lid organisaties. Urgente en actuele onderwerpen worden door onze leden geadresseerd, waar een bijeenkomst op georganiseerd wordt, soms alleen met interne mensen, soms ook met sprekers van buiten. Op één specifiek onderwerp wordt kennis en ervaring uitgewisseld, aan peers kunnen problemen/vragen/uitdagingen worden voorgelegd. Themasessies beginnen om 16.00 uur en duren tot circa 19.00 uur, met daarna de mogelijkheid om te netwerken.

Jaardag
Elk jaar organiseert het CIO Platform Nederland op de eerste of tweede donderdag in juni een feestelijke dag voor alle actief betrokkenen in onze vereniging (CIO’s, CDO’s, CEG-deelnemers, etc.). Tijdens de Jaardag staat altijd een thema centraal en is een informele ontmoeting het hoofddoel.

Kennisgroep bijeenkomsten
CIO Experience Groups (CEG's), oftewel Kennisgroepen, zijn groepen voor kennisuitwisseling op onderwerpen die op lange termijn relevant blijven. All medewerkers zijn van harte welkom om deel te nemen aan een Kennisgroep. Doel van deze groepen is best practices en actualiteiten uitwisselen en input leveren voor gesprekken met externen buiten het CIO Platform Nederland (zoals lopende onderzoeken, reviews van publicaties, etc.). Diverse CEG's ondersteunen de betreffende CIO Committees bij de realisatie van hun plannen. Elke CEG heeft een aantal bijeenkomsten per jaar en deze worden gehouden op locatie bij één van de deelnemers. Bij voldoende animo kunnen er altijd nieuwe CEG’s opgesteld worden over actuele onderwerpen.

Overzicht kennisgroepen

CEG Agile Scrum

Deze CEG bespreekt uiteenlopende onderwerpen m.b.t. Agile/Scrum: Wat betekent de verandering naar Agile werken? Waar begin je bij een implementatie? Hoe werken beheerafdelingen Agile? Hoe krijgen we de business mee? Hoe werkt Agile over de hele keten? Werken met Scrum of Scrums? Hoe regelen we de (financiële) besturing? Hoe richten we de goede teams in? Hoe ga je om met de nieuwe rol van de managementlaag? Hoe wordt de toegevoegde waarde gemeten van de teams?

CEG Innovation & IT 

Vanuit de praktijk zien we dat Innovatiemanagers, Informatiemanagers én Architecten meer en meer samen (moeten) werken om een succesvolle bijdrage te leveren aan de organisatie doelstellingen. Door transformaties vanuit ICT-ontwikkelingen én samenwerking kunnen innovaties en nieuwe business modellen werkelijkheid worden. Architecten, Innovatiemanagers en Informatiemanagers (en iedereen die verder een rol speelt op het innovatie-vlak) worden samen gebracht om elkaar te inspireren over “Hoe komen de innovaties tot stand” (Wie is in de lead? Waar ligt de verantwoordelijkheid? Hoe organiseer je de uitvoering? Etc.).

CEG IoT

De CEG IoT deelt met elkaar kennis en inzichten over het beheren, optimaliseren en innoveren van processen gebruik makend van IoT-devices. In plaats van alleen naar leveranciers te luisteren en Proof of Concepts te ontwikkelen, wordt geleerd van de diverse praktijkcases die door leden van het CIO Platform Nederland worden ingebracht. Deze praktijkcases kunnen sector overstijgend zijn en soms tot verrassende uitkomsten leiden.

CEG HR Management

Deze CEG is gericht op HR managers, adviseurs en recruiters werkzaam in de IT-omgeving. Het werven van IT professionals kent vele uitdagingen, alsmede de employability van huidige medewerkers. HR professionals delen in deze CEG hun kennis en ervaringen om hiermee de IT-organisatie bij te staan in het optimaal inzetten van de afdeling.

CEG Information Security

Informatiebeveiliging is een onderwerp dat bij elke organisatie steeds prominenter op de agenda staat. Er worden uiteenlopende onderwerpen besproken, van cyber crime tot privacy, of wat te doen met datalekken? Ook zijn een beleidsdocument en een implementatiehandleiding voor Responsible Disclosure door deze CEG opgesteld en openlijk gedeeld. We nemen actief deel aan de bevordering van cyber security door onderling inzichten te delen, het idee van zorgplichten van aanbieders van ICT diensten en toepassingen te verspreiden en het aankaarten van informatiebeveiliging binnen de eigen organisatie met succes op te pakken.

CEG Management support

Deze groep is er speciaal voor de management assistenten van onze CIO’s/CDO's. Er wordt onderling kennis en ervaring uitgewisseld en elke bijeenkomst kent een thema. De volgende thema’s zijn inmiddels de revue gepasseerd: De toekomst van het secretaresse vak, hoe werk je nu LEAN, coaching op de werkvloer, welke communicatiemiddelen werken en welke werken niet, een kijkje in de digitale en innovatieve oplossingen van de leden.

CEG Managers CIO Office 

Kleinschalige en informele bijeenkomsten speciaal voor Managers CIO Office om met elkaar kennis en praktijkervaring uit te wisselen. Per sessie bepalen de deelnemers de onderwerpen voor de opvolgende bijeenkomst. 

CEG Microsoft 

Specifiek op deze grote leverancier wisselen we kennis en ervaring uit over contracten, audits, licenties, etc. De leveranciers worden daarbij op basis van de vraag vanuit de leden uitgenodigd om tekst en uitleg te geven en ons nieuwe inzichten te verschaffen. 

CEG Portfoliomanagement

De CEG Portfoliomanagement bespreekt en zoekt de diepgang op alle aspecten van portfoliomanagement. Daarbij valt te denken aan: Waardebepaling van programma’s en projecten, inclusief prioritering. KPI definities. Resourcemanagement: inzicht verkrijgen in het beslag op resources en impact van de veranderingen. Ervaringen met de diverse tooling die wordt ingezet bij dit proces. Monitoren voortgang projecten in relatie tot te behalen strategische doelen. Methodieken als MSP. Dialoog business en IT en stakeholdermanagement. Impact van agile werken op begroting, planning en control.

CEG Vendor Relations

Deze CEG houdt zich bezig met de onderwerpen leveranciers, inkoop en licenties en licentiestructuren van de grote leveranciers worden besproken, algemene aspecten over procurement in de organisatie, wat te doen bij audits, etc. De uitwisseling van issues en best practices levert altijd enorm veel waarde op voor de aanwezigen in de contacten met leveranciers.

Close