Onze leden bepalen op welke thema’s wij acteren. Wij werken aan de continue digitalisering van onze organisaties. De digitale strategie - als onderdeel van de algehele strategie - en de implementatie daarvan in de organisatie, staan in dit thema centraal.
Kenmerkend voor de digitale revolutie waarin we ons bevinden, is dat de ontwikkelingen bijzonder snel gaan. Er is nauwelijks tijd om een nieuwe technologie op te merken, te evalueren, in te voeren en onder controle te krijgen, of de volgende alternatieven dienen zich alweer aan. Het kost veel tijd en budget om op de hoogte te blijven, eventueel de bedrijfsstrategie hierop aan te passen, de juiste technologiekeuzes te maken, de implementatie succesvol af te ronden, medewerkers hiermee succesvol te laten werken en tegenvallers te voorkomen. Het leren van de ervaringen van ander gebruikers kan hierbij helpen en dure missers helpen voorkomen.
Daarom zetten we ons in voor:
Het delen van kennis en inzichten over toepassen van nieuwe technologieën in de praktijk. Denk bijvoorbeeld aan het creëren van waarde met data, AI e.d. Deze kennis en inspiratiesessies zijn toegankelijk voor experts, CxO en RvB/RvC van onze leden.
Het delen van kennis over het meenemen van andere medewerkers van de organisatie in het werken met digitale technologie, en het aanpassen van processen.
Breder inzetten van beschikbare expertise en ervaring, door vaker peer-reviews te organiseren voor het verbeteren van de digitale plannen van collega’s die ook lid zijn van CIO Platform Nederland.
Door - desgewenst - experts vanuit onze achterban beschikbaar te stellen voor het geven van feedback op beleidsinitiatieven van de Rijksoverheid en door expertise beschikbaar te stellen voor technische briefings en onderzoeken van het parlement en andere initiatieven op nationaal niveau, waarin onze leden een maatschappelijk belang aanwezig achten.
We leven in een periode waarin toepassing van IT en data een gigantische versnelling doormaakt. Hoe dat op een goede en gestructureerde manier - binnen alle hectiek - toe te passen, welke keuzes te maken en randvoorwaarden te stellen en hoe er ook daadwerkelijk waarde mee te creëren, is een grote uitdaging voor de leiders van alle organisaties. Het helpt enorm als we daarover ervaringen kunnen uitwisselen en van elkaar kunnen leren!
CxO Connect On Demand Deepdive sessies zijn dé plek waar CxO’s samenkomen om actuele en relevante vraagstukken te bespreken die écht spelen binnen onze community. Elke sessie trapt af met een inspirerende introductie door een van de leden, waarna we samen de diepte ingaan. Er is volop ruimte voor interactie, vragen en levendige discussies. Deze sessies zijn speciaal bedoeld voor CxO’s én hun strategische adviseurs die willen sparren, leren en vooruitdenken.
Uitwisseling van kennis en ervaringen door enterprise architects, solution architects en lead architects en iedereen die ervaringen wil uitwisselen over architecture!
CxO Connect On Demand Deepdive-sessies zijn dé plek waar CxO’s samenkomen om actuele en relevante vraagstukken te bespreken die écht spelen binnen onze community. Elke sessie trapt af met een inspirerende introductie door een van de leden, waarna we samen de diepte ingaan. Er is volop ruimte voor interactie, vragen en levendige discussies. Deze sessies zijn speciaal bedoeld voor CxO’s én hun strategische adviseurs die willen sparren, leren en vooruitdenken. Dit keer is het onderwerp Changemanagement standaardisatie.
Een selecte groep vooraanstaande tech-professoren (Hylke Sprangers, ex-CTO Talpa, verbonden aan Erasmus Universiteit en Rini van Solingen, deeltijdhoogleraar aan TU Delft) en CTO’s (Anneke Keller, ex-CTO Wehkamp, PostNL en Willem Roskam, CTO Efteling) lanceert samen met CIO Platform Nederland, NextGen Tech Leaders! Een onafhankelijke community die ervaren tech-veteranen koppelt aan jonge, ambitieuze professionals die de IT-sector gaan vernieuwen. CIO Platform Nederland faciliteert de organisatie en promotie. Andere partners zijn o.a. NLdigital en Rijksoverheid.
We vierden een mijlpaal: 20 jaar CIO Platform Nederland! Op 5 juni kwam een recordaantal leden samen om onze bruisende en waardevolle Jaardag te vieren, onder het thema 'Shaping tomorrow: building on two decades of knowledge sharing'. Bekijk hier de aftermovie!
