Vacature strategisch adviseur

Wij zoeken een Strategisch Adviseur!

Wil jij bouwen aan het digitale Nederland? Heb je een scherp strategisch kompas, verbindingskracht op topniveau en krijg je energie van het creëren van impact voor CIO’s, CDO’s en hun teams? Dan kan dit zomaar jouw volgende stap zijn. Lees maar… 

Vacature: Strategisch Adviseur 
32–36 uur per week

Over CIO Platform Nederland
Wij zijn de onafhankelijke vereniging van CIO’s en CDO’s van 140 grote publieke en private organisaties. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig Nederland door kennis te delen over digitale transformatie, technologie en data — objectief, praktijkgericht en altijd vanuit de behoefte van onze leden.

Ons bureau organiseert jaarlijks 50–60 bijeenkomsten, ontwikkelt strategische thema’s, begeleidt communities en vertegenwoordigt CIO’s richting politiek, beleidsmakers en internationale stakeholders. Ons team is klein, professioneel en gedreven — en er is werk voor meer. Daarom zoeken we versterking.

Jouw rol: strategisch verbinder én inhoudelijk gids
Als Strategisch Adviseur zorg je dat onze leden elkaar weten te vinden, geïnspireerd blijven en gezamenlijk richting geven aan digitalisering in Nederland. Je beweegt moeiteloos tussen strategische lijnen, inhoudelijke expertise en praktische uitvoering.

Wat je gaat doen:

  • Agenda’s en programma’s ontwikkelen met onze CIO Committees op actuele thema’s rond digitalisering.
  • Bijeenkomsten modereren — zowel strategische sessies met CIO’s/CDO’s als inhoudelijke expertmeetings.
  • Actief bouwen aan de community: als kennismakelaar ledencontact onderhouden en nieuwe leden enthousiasmeren.
  • Adviesstukken schrijven voor intern en extern gebruik (beleidsmakers, belangenorganisaties, stakeholders).
  • De koers van CIO Platform Nederland versterken: nieuwe kansen zien, waarde creëren en onze dienstverlening verder vormgeven.
  • Onze stem vertegenwoordigen in gesprekken met ministeries, brancheorganisaties en leveranciers.


Wat jij meebrengt

Opleiding & ervaring:

  • WO‑werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met digitalisering/IT in grote organisaties.
  • Ruime ervaring in het begeleiden en modereren van groepen en strategische bijeenkomsten.
  • Je kunt onze organisatie op hoog niveau vertegenwoordigen en, zo nodig, de directeur vervangen.


Competenties:

  • Proactief, initiatiefrijk en hands‑on.
  • Sterk organisatorisch vermogen en het overzicht om meerdere thema’s tegelijk te managen.
  • Verbindend in alles wat je doet.
  • Communicatief sterk — Nederlands én Engels, schriftelijk én mondeling.
  • Strategisch, relationeel scherp, betrouwbaar en nauwkeurig.
  • Zelfstandig werken gaat je uitstekend af (wij hebben geen fysiek kantoor).
  • Resultaatgericht en niet bang om bij te sturen wanneer dat nodig is.


Werken bij CIO Platform Nederland
Wij werken volledig hybride: veel vanuit huis, bij leden op locatie of op plekken waar jij het beste werkt. Je hebt de vrijheid om je eigen werk te organiseren — en de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Soms vraagt dat extra inzet rondom piekmomenten; daar draai jij je hand niet voor om.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris rond € 6.500 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring, 36 uur).
  • 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur).
  • 25% maandelijkse aanvullende uitkering voor je eigen pensioenvoorziening en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Klaar voor de volgende stap?
Wil je meebouwen aan de toekomst van digitalisering in Nederland en werken met de leiders die daar dagelijks richting aan geven? Dan leren we je graag kennen.

Vragen? Neem contact op met Ronald Verbeek (Directeur CIO Platform Nederland). Interesse? Stuur een motivatie en jouw CV naar Ankie Tooten (Teamlead Operations & Events), ankie@cio-platform.nl. Deadline voor reactie: 21 maart 2026.

Close